万名产业工人“人工智能+”大培训在加西贝拉启动

万名产业工人“人工智能+”大培训在加西贝拉启动

6月17日下午，嘉兴市2026年万名产业工人“人工智能+”大培训开班第一课在加西贝拉压缩机有限公司培训中心报告厅举行。本次活动由嘉兴市总工会与嘉兴南湖学院联合主办，标志着全市新一轮产业工人人工智能专项赋能行动全面拉开序幕。

市人大常委会副主任、市总工会主席曹国良出席开班仪式并讲话。嘉兴南湖学院党委书记倪沪平，党委委员、副校长朱蓉、赵渊、姜少飞；市总工会党组副书记、副主席仲建锋，党组成员、副主席吴燕；加西贝拉压缩机有限公司党委书记、总经理姚辉军等领导和嘉宾出席。开班式由嘉兴南湖学院党委副书记、工会主席沈岱峰主持，来自各县（市、区），嘉兴经开区、嘉兴港区总工会、市直属基层工会的负责人和职工代表参加。

万名工人的“人工智能+”课，这样“备”出来

“十四五”期间，嘉兴规上工业总产值突破1.5万亿，7个县（市、区）全部列入全省工业大县。随着人工智能技术的迅猛发展，嘉兴广大企业、工人在迎来产业升级机遇的同时，也面临着数字化转型的现实挑战。

本次培训，正是回应这一需求的务实之举，计划覆盖全市万名产业工人，旨在全面提升产业工人的人工智能素养，助力企业在人工智能浪潮中增强市场竞争力。通过大面积、系统化的人工智能知识普及，培养一支具备较高人工智能素养的产业工人队伍，为嘉兴企业深入开展“人工智能+产业”融合夯实人才基础。

在培训策划过程中，嘉兴市总工会发挥组织动员优势，精准对接企业岗位需求和职工成长诉求；嘉兴南湖学院输出专业师资与课程体系，让“高大上”的AI技术落地为实操本领。工会搭平台、高校出师资、企业建场景、职工提技能，共同探索政校企协同育人新路径。

曹国良提出三点要求，确保培训落地见效

一是深化思想认识，提高政治站位。要求全体工会干部和广大企业职工高度重视、主动参与，积极拥抱人工智能时代，提高创新能力。

二是聚焦三大端口，精准落地推进。各级工会要从需求端、供给端、服务端三个方向发力。要深耕一线摸清企业转型难点和职工技能诉求，建立动态培训需求清单；要对照需求动态调整课程内容，构建“企业点菜、工会配菜、专家做菜”的精准培训模式；要全程跟进保障，扎实做好培训组织、场地协调、效果评估和后续答疑等工作。

三是压紧压实责任，实现培训全域覆盖。各级工会确保由专人牵头统筹、确保不折不扣保质保量完成培训任务，努力把本次培训打造成可复制、可推广的产改培训嘉兴样板。

名师开讲第一课，AI赋能产业一线

开班第一课环节，嘉兴南湖学院党委书记倪沪平以《企业智能化改造方法》为题，结合智能制造前沿理论与嘉兴产业发展前景，用生动的语言、鲜活的案例进行授课。随后，嘉兴南湖学院副校长朱蓉以《学会DeepSeek：让工作更轻松、更高效》为题，为大家作讲解。

本次培训师资团队由嘉兴南湖学院信息工程学院骨干教师、市总工会职工学校青年教师及企业一线技术专家共同组成，既有教授学者领衔理论教学，也有实战专家指导一线应用，确保教学内容紧贴生产实际。

根据安排，2026年6月至9月为集中培训实施阶段，每月安排2至4个区域集中培训。各级工会将按照“企业有需求、工会必响应”的原则，加快推进送课入企，利用7至8月暑期窗口期，让人工智能真正走进车间、赋能岗位。